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刷新 发展 价值
带着“若何做一个有价值的企业、、有价值的人”的疑难，，带着对越东之行后的思虑，，6月30日和7月1日两天，，公司籍部门中期述职之机，，铺排了为期一天的“刷新与发展”主题钻研会，，用思想风暴来打开思想的禁锢。！
本次钻研会以柔性发展为领导思想，，会商内容涉及公司经营治理的诸多方面，，萦绕“产业发展和年度工作实现、、机构调整和激励系统建设、、公司基础治理和能力提升、、精益出产和产品制作、、公司文化建设和人才造就”五个主题发展，，本着推心置腹、、为公司发展出经营策的启程点，，参会人员当真分解了公司的近况、、结合刷新和发展进行了热烈的会商，，各人畅所欲言，，在发现问题的基础上有针对性的提出相识决问题的对策，，这是一次真实心声的表白，，更是一次共同参加、、共同思虑、、同谋发展的会商。！
整个钻研会的落脚点是萦绕“价值”发展的，，而解放思想、、统一意识、、设置信心则是我们今后工作的抓手。！Ｗ詈蟾咦芴岢隽舜粗萍壑档睦砟，，无论对企业还是对小我，，都要找准价值链中自身存在的价值，，阐扬所长，，在价值链中找准地位，，最终成为一个有价值的企业、、有价值的部门、、有价值的岗位和有价值的人。！
