公司新闻
所辅导冒雪来公司慰问员工
2月5日， ，农历正月初八， ，窗外飞雪迎春， ，UG环球官网公司治理层及技术骨干在新区会议室召开火略钻研会， ，畅谈公司十一五发展规划和2006年工作打算， ，以积极的心态起头新年第一天的工作。38所所长、公司董事长吴曼青、所党委书记康志伦、副所长陈信平、夏传浩、宗伟及所长助理陈学军、吴君祥等一行7人冒着大雪来公司慰问员工， ，并对公司2006年的工作做了重要批示。
吴所长首先注定了公司召开火略钻研会的做法， ，并指出2006年公司要实现销售指标， ，工作异常繁重， ，各人肯定要维持复苏的思想。其次， ，公司今年同国度形象局的合作很重要， ，公司肯定要派出最优良的专家行列， ，要在合作中积极自动承担重任。吴所长强调， ，在新的一年， ，UG环球官网公司必要思考的问题还好多：：科研方面能不能有实力开发出满足客户需要的产品， ，要和所里的研发缜密结合；；；UG环球官网公司在38所鼎足之势的产业格局中若何担任起重任， ，拓宽业务， ，整合其他民品业务；；；系统集成不能仅仅满足于校校通业务， ，要作长远筹算。此外， ，股权分置工作和新区建设工作都要加快措施。
宗副所长激励公司治理层要集中力量打造好民品产业平台， ，在扩大业务的同时要进一步加强能力建设， ，加强内部人才造就、提升， ，留住人才比招聘人才更重要；；；在股权分置规划中要充分体现“三个代表”的思想， ，同时他也预祝我们在新的一年里获得更大的成就。
其他几位所辅导也纷纷祝福公司能有更大的发展。
最后， ，康书记在对公司员工进行新年慰问后， ，对公司的将来寄与了很大的但愿， ，但愿公司在进行十一五规划蚀怪笔要大， ，声势要大， ，思路要坦荡。
公司总经理高仲辉代表整个员工对所辅导的慰问暗示感激， ，并暗示要当真会商所辅导的讲话心灵， ，将其落实到十一五战术规划以及今后的工作中， ，鼓足劲头全面实现今年指标， ，为十一五跨越发展奠定优良基础。
吴所长首先注定了公司召开火略钻研会的做法， ，并指出2006年公司要实现销售指标， ，工作异常繁重， ，各人肯定要维持复苏的思想。其次， ，公司今年同国度形象局的合作很重要， ，公司肯定要派出最优良的专家行列， ，要在合作中积极自动承担重任。吴所长强调， ，在新的一年， ，UG环球官网公司必要思考的问题还好多：：科研方面能不能有实力开发出满足客户需要的产品， ，要和所里的研发缜密结合；；；UG环球官网公司在38所鼎足之势的产业格局中若何担任起重任， ，拓宽业务， ，整合其他民品业务；；；系统集成不能仅仅满足于校校通业务， ，要作长远筹算。此外， ，股权分置工作和新区建设工作都要加快措施。
宗副所长激励公司治理层要集中力量打造好民品产业平台， ，在扩大业务的同时要进一步加强能力建设， ，加强内部人才造就、提升， ，留住人才比招聘人才更重要；；；在股权分置规划中要充分体现“三个代表”的思想， ，同时他也预祝我们在新的一年里获得更大的成就。
其他几位所辅导也纷纷祝福公司能有更大的发展。
最后， ，康书记在对公司员工进行新年慰问后， ，对公司的将来寄与了很大的但愿， ，但愿公司在进行十一五规划蚀怪笔要大， ，声势要大， ，思路要坦荡。
公司总经理高仲辉代表整个员工对所辅导的慰问暗示感激， ，并暗示要当真会商所辅导的讲话心灵， ，将其落实到十一五战术规划以及今后的工作中， ，鼓足劲头全面实现今年指标， ，为十一五跨越发展奠定优良基础。
